Decreto lavoro 2026: nuovi incentivi e l’introduzione del “salario giusto”
Introduzione Il Consiglio dei Ministri ha scelto la data simbolica del 1° maggio per l’entrata in vigore del decreto lavoro 2026. Approvato dal Consiglio il
Introduzione Il Consiglio dei Ministri ha scelto la data simbolica del 1° maggio per l’entrata in vigore del decreto lavoro 2026. Approvato dal Consiglio il
Le attività degli organi di controllo secondo la LLN sono di fondamentale importanza per combattere gli abusi nei settori delle assicurazioni sociali, delle assicurazioni d’indennità
Svolgo molte consulenze nel campo della sicurezza sul lavoro per conto di aziende operanti nel commercio al dettaglio. Recentemente ci siamo trovati ad affrontare una
Quando si parla di conformità normativa in azienda, molti pensano immediatamente al reparto legale o agli specialisti HSE pensando che sia un compito degli addetti
Le piattaforme di comunicazione e i motori di ricerca formano una nuova infrastruttura di comunicazione gestita da poche aziende attive a livello internazionale come Alphabet
La Direttiva UE 2023/970 sulla parità retributiva e trasparenza salariale entrata in vigore il 6 giugno 2023 prevede espressamente che gli Stati membri debbano conformarsi
La proposta chiede un adeguamento delle basi giuridiche, affinché in futuro anche i datori di lavoro – e non solo i lavoratori – possano inoltrare
Per l’attuazione, l’avamprogetto prevede un versamento annuale della 13a rendita di vecchiaia, corrispondente a un dodicesimo dell’importo delle rendite di vecchiaia percepite nel corso dell’anno
Vista la rapida evoluzione del mondo del lavoro, la Commissione dell’economia e dei tributi del Consiglio nazionale ritiene che sia necessario adeguare la legge sul